江苏集萃药康生物科技股份有限公司关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的公告。公司董事会及全体董事保证公告内容真实、准确★、完整▼●，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。重要内容提示：限制性股票授予价格由14.96元/股调整为14△.77元/股-●●。2025年5月22日，公司召开第二届董事会第十二次会议、第二届监事会第十一次会议，审议通过了关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案。根据2022年第二次临时股东大会授权，公司董事会对授予价格进行调整。鉴于2023年年度权益分派及2024年半年度权益分派已实施完毕，根据《激励计划》规定，授予价格调整为14.77元/股。公司本次调整不会对财务状况和经营成果产生实质性影响。监事会认为•▪◆，公司董事会根据股东大会授权对授予价格进行调整，审议程序合法合规，符合相关法律法规和《激励计划》规定，不存在损害公司及股东利益的情形。江苏世纪同仁律师事务所认为，公司调整授予价格事项已取得必要批准和授权■•-，符合相关规定。

　　•▪: 5月23日主力资金净流出277.44万元，游资资金净流入201.07万元，散户资金净流入76.36万元。

　　江苏集萃药康生物科技股份有限公司发布2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告■。本次拟归属的限制性股票数量为21.54万股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票，授予价格为14•.77元/股。根据激励计划…，首次授予激励对象的第二个归属期为自首次授予之日起29个月后的首个交易日至首次授予之日起41个月内的最后一个交易日止。首次授予日为2022年12月1日，因此第二个归属期为2025年5月6日至2026年4月30日。公司2024年度实现营业收入68,683.70万元=★▼，以2021年营业收入为基数，增长74%，不低于对标企业的平均值…▪，符合归属条件。公司董事会及监事会审议通过了相关议案，认为公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期的归属条件已经成就，同意14名激励对象归属21●.54万股限制性股票。江苏世纪同仁律师事务所出具了法律意见书，认为本次归属符合相关规定。

　　江苏集萃药康生物科技股份有限公司召开第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第十一次会议，审议通过了关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案。根据公司2022年限制性股票激励计划和实施考核管理办法，因3名激励对象离职，不再符合激励对象的规定，取消其资格，作废其已获授但尚未归属的限制性股票★▪。首次授予激励对象由17人调整为14人，首次授予限制性股票数量由96★■•.20万股调整为87.20万股，作废9.00万股。公司表示▪=★，本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况产生重大影响★•▪，不影响技术团队及管理团队的稳定性…，也不影响本次股权激励计划的继续实施。监事会认为■★▼，本次作废符合有关法律法规及公司激励计划的规定，不存在损害股东利益的情形。江苏世纪同仁律师事务所认为，公司作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项已取得现阶段必要的批准和授权，符合相关法规及激励计划的规定•。

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　　江苏集萃药康生物科技股份有限公司董事会收到财务总监徐崇博先生的书面辞职报告，因其个人原因申请辞去财务总监职务，辞职报告自送达公司董事会之日起生效。公司于2025年5月22日召开第二届董事会第十二次会议•，审议并通过了关于聘任公司财务总监的议案，同意聘任董事会秘书王逸鸥先生兼任公司财务总监职务，任期自本次董事会审议通过之日起至第二届董事会任期届满之日止▪■★。

　　江苏集萃药康生物科技股份有限公司关于向2025年股票增值权激励计划激励对象授予股票增值权的公告。公司董事会及全体董事保证公告内容真实•●…、准确、完整，无虚假记载▪-、误导性陈述或重大遗漏◆=。重要内容提示：股权激励方式为股票增值权，授予日为2025年5月22日，授予数量为43★.60万份。2025年5月22日，公司召开第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第十一次会议=••，审议通过了授予股票增值权的议案。根据相关规定和授权，董事会认为授予条件已成就，确定以2025年5月22日为授予日，向25名激励对象授予43.60万份股票增值权。股票增值权行权价格为7.12元/股，有效期不超过36个月，分两期行权▪，每期50%。公司层面业绩考核要求为2025年营业收入增长率不低于10%，2026年不低于21%。个人层面考核根据绩效打分确定行权比例。监事会对授予日及激励对象名单进行了核实，认为授予条件已成就，激励对象资格合法有效。公司以目前信息初步估计★★，股票增值权费用对有效期内各年净利润影响较小。上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司和上海君澜律师事务所分别发表了独立意见和法律意见。

　　江苏集萃药康生物科技股份有限公司第二届董事会第十二次会议于2025年5月22日召开-▪=，应参会董事9人，实际出席9人。会议审议通过以下议案：1. 作废部分已授予尚未归属的限制性股票，因3名激励对象离职，取消其资格并作废相应股票。2. 调整2022年限制性股票激励计划授予价格，依据权益分派实施情况调整授予价格-•。3. 确认2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件，同意为符合条件的激励对象办理归属●•▪。4. 调整2025年股票增值权激励计划相关事项，因财务总监徐崇博及外籍员工离职▪△，激励对象由27人调整为25人■，股票增值权数量由54.60万份调整为43.60万份。5•△◆. 向2025年股票增值权激励计划激励对象授予股票增值权•▪，以2025年5月22日为授予日★•。6. 聘任公司财务总监，提名和聘任程序符合相关规定，被聘任人员符合任职条件。

　　江苏集萃药康生物科技股份有限公司发布2025年股票增值权激励计划激励对象名单。根据名单，此次激励计划主要面向核心骨干员工（外籍25人）=•，这些员工共获授4360万份股票增值权■=•，占本激励计划拟授出权益数量的7985%…▼△，占公司授予日股本总额的011%。需要注意的是…，上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。此外，本激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事★▼。上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符★■=，均为四舍五入原因所致●-▪。

　　上海君澜律师事务所为江苏集萃药康生物科技股份有限公司调整2025年股票增值权激励计划及授予相关事项出具法律意见书。根据《上市公司股权激励管理办法》等相关规定■◆▪，药康生物调整激励计划及授予股票增值权已获得必要批准和授权。因财务总监徐崇博及一名外籍员工离职••…，激励对象由27人调整为25人，股票增值权数量由54.60万份调整为43.60万份。调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。2025年5月22日，公司确定为授予日△■▼，以7●●.12元/股的行权价格向25名激励对象授予43.60万份股票增值权。公司还需按照相关规定履行后续信息披露义务。上海君澜律师事务所确认本次调整及授予符合相关法律法规及激励计划的规定★。

　　: 药康生物召开第二届董事会第十二次会议，审议通过多项议案，包括作废部分已授予尚未归属的限制性股票、调整2022年限制性股票激励计划授予价格、确认2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件、调整2025年股票增值权激励计划相关事项•◆、向2025年股票增值权激励计划激励对象授予股票增值权▼•、聘任公司财务总监。

　　江苏世纪同仁律师事务所关于江苏集萃药康生物科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第二个归属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项出具法律意见书•。根据相关法律法规及公司章程，公司2022年限制性股票激励计划已取得必要授权和批准●。2024年8月1日及2024年10月29日-，公司公告了权益分派实施情况，授予价格由14.96元/股调整为14.77元/股●。首次授予部分第二个归属期为2025年5月6日至2026年4月30日，归属条件已成就，归属数量为21.54万股，归属人数为14人。公司2024年营业收入增长74%，满足业绩考核要求■●=，个人绩效考核合格。此外，3名激励对象因离职●◆△，其已获授但尚未归属的9.00万股限制性股票作废。公司已履行现阶段必要的信息披露义务，后续还需按规定公告相关文件。

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　　江苏集萃药康生物科技股份有限公司监事会确认，截至授予日，所有激励对象均为公司正式在职员工，且无独立董事•、监事。激励对象不存在以下情形：最近12个月内被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；因重大违法违规行为受到行政处罚或市场禁入措施；具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；中国证监会认定的其他情形。监事会认为，激励对象具备相关法律、法规和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合《激励计划》及其摘要规定的激励对象范围，其作为激励对象的主体资格合法、有效。监事会同意公司以2025年5月22日为本次激励计划的授予日，并按照拟定方案向符合条件的激励对象授予股票增值权。

　　上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于江苏集萃药康生物科技股份有限公司2025年股票增值权激励计划授予事项之独立财务顾问报告发布于2025年5月■。报告指出，药康生物2025年股票增值权激励计划已履行必要审批程序，包括董事会■▼、监事会审议及股东大会通过★。激励对象由27人调整为25人，股票增值权数量由54.60万份调整为43.60万份=▼▼。授予日为2025年5月22日，授予数量43.60万份，授予人数25人，行权价格7▪.12元/股。有效期最长不超过36个月，分两个行权期，每个行权期行权比例为50%。激励对象为公司高级管理人员及核心骨干员工▪。报告还提到，公司及激励对象均未发生不符合授予条件的情况，授予事项符合相关规定。独立财务顾问建议公司在符合会计准则前提下，对股权激励费用进行计量、提取和核算。报告结论认为，药康生物和激励对象均符合授予条件，授予已取得必要批准和授权■。备查文件包括激励计划、董事会及监事会决议。

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　　江苏集萃药康生物科技股份有限公司第二届监事会第十一次会议于2025年5月22日召开，会议通知于2025年5月17日送达全体监事▪△。监事会主席琚存祥先生召集并主持，应参会监事3人，实际出席监事3人，部分高级管理人员列席。会议审议并通过以下议案：1…◆. 审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，监事会认为符合相关规定▪，不存在损害股东利益的情形。2▪. 审议通过《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》●■，因2023年和2024年权益分派实施完毕，调整授予价格，审议程序合法合规●。3. 审议通过《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》，监事会认为归属条件已经成就，符合相关规定。4. 审议通过《关于调整公司2025年股票增值权激励计划相关事项的议案》▼，调整激励对象人数及数量，符合相关法律法规。5. 审议通过《关于向2025年股票增值权激励计划激励对象授予股票增值权的议案》，监事会认为激励对象具备任职资格●，获授条件已经成就，同意以2025年5月22日为授予日，向符合条件的激励对象授予股票增值权。

　　5月23日●=，药康生物的资金流向情况如下：- 主力资金净流出277.44万元；- 游资资金净流入201.07万元■★；- 散户资金净流入76.36万元。

　　江苏集萃药康生物科技股份有限公司关于调整2025年股票增值权激励计划相关事项的公告。公司董事会及全体董事保证公告内容真实、准确、完整▪●。重要内容提示：股票增值权授予人数由27人调整为25人；股票增值权授予数量由54.60万股调整为43.60万股。公司于2025年5月22日召开第二届董事会第十二次会议、第二届监事会第十一次会议，审议通过了关于调整公司2025年股票增值权激励计划相关事项的议案。根据2025年第一次临时股东大会授权，公司董事会对2025年股票增值权计划相关内容进行调整。鉴于公司2025年股票增值权激励计划原确定的激励对象财务总监徐崇博及外籍员工1人因个人原因离职不符合激励对象资格，董事会将上述对象获授的股票增值权作废。调整后，公司激励对象由27人调整为25人，股票增值权数量由54.60万份调整为43.60万份。公司本次调整不会对财务状况和经营成果产生实质性影响。监事会认为，调整符合相关法律法规和公司激励计划规定▼•，程序合法合规，不存在损害公司及股东利益情形。上海君澜律师事务所认为，本次调整及授予已取得必要批准和授权，符合相关规定，调整不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响••。公司已按规定履行信息披露义务。